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Situación de Aprendizaje · Formación y Orientación Personal y Profesional

Mi futuro profesional

Un proyecto de Aprendizaje-Servicio en el que el alumnado de 4.º ESO explora su identidad vocacional, asesora a familias sobre itinerarios formativos y construye un portfolio digital personal coronado con una entrevista de trabajo simulada y grabada.

4º ESO· 8 sesiones· 1er Trimestre
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Justificación y contextualización

Esta situación de aprendizaje aplica el Aprendizaje-Servicio como eje metodológico: el alumnado realiza un servicio real a la comunidad educativa —asesorando a familias sobre itinerarios formativos tras la ESO— al tiempo que desarrolla su propio proyecto personal y profesional. El proceso parte del autoconocimiento (fortalezas, valores, estilo decisional), avanza por la exploración de itinerarios (FP, Bachillerato, empleo) y culmina con la construcción de un portfolio digital personal y un simulacro de entrevista de trabajo grabado en vídeo. La combinación de reflexión individual, trabajo cooperativo y servicio comunitario favorece el desarrollo de las competencias personal, social y digital en un contexto auténtico y significativo.

Producto final

Portfolio digital personal + entrevista simulada grabada en vídeo.

Elementos curriculares

Competencia específicaCriterios de evaluaciónComp. clave
CE2: Desarrollo evolutivo
2.3: Identificar cualidades personales y de los demás, reflexionando sobre la importancia de potenciar las necesarias para afrontar eficazmente los retos y la transición a la vida adulta.
CPSAACCCE
CE4: Dimensión social y habilidades
4.5: Mejorar la capacidad para comunicarnos con los demás comprendiendo y afrontando las ventajas e inconvenientes de las nuevas tecnologías.
CCCE
CE5: Proyecto personal y profesional
5.1: Realizar un proyecto personal, académico y profesional propio y aproximarse al proceso de búsqueda activa de empleo, priorizando las necesidades y descubriendo los intereses personales y vocacionales.
CDCPSAACE

Saberes básicos

  • B.B2: Autoconocimiento e identidad personal. Autonomía y autopercepción. Estilo atribucional y locus de control. Pensamiento creativo. Optimismo inteligente. Perseverancia y gestión del fracaso.
  • B.B3: Habilidades sociales y comunicativas. Trabajo en equipo: estrategias ágiles, definición de roles. Herramientas digitales para la interacción. Huella y reputación digital.
  • B.B5: Orientación académica y profesional: sistema educativo, itinerarios, FP, Bachillerato, universidad. Derecho laboral, contratos, relaciones laborales. Emprendimiento y autoempleo. Búsqueda activa de empleo.
  • C.C3: Aproximación a la búsqueda activa de empleo: marca personal, red de contactos, CV (tipos, videocurrículum, portfolio), entrevistas de trabajo, recursos digitales. Acceso al empleo público.

Secuencia de actividades

#ActividadTipoAgrupamientoSes.
1 ¿Quién soy? Exploración vocacional inicial

Actividad de activación en gran grupo con la pregunta motriz "¿Qué quiero ser cuando sea mayor?" y cumplimentación individual de un test de inteligencias múltiples e intereses profesionales. Puesta en común de primeras impresiones.

Actividad de motivación / evaluación inicial Gran grupo / clase 1
2 Mapa de itinerarios: FP, Bachillerato, empleo

Explicación participativa del sistema educativo postobligatorio: FP Básica, FP de Grado Medio y Superior, Bachillerato y acceso a la universidad. Se presentan datos del mercado laboral local y casos reales de exalumnos.

Explicación / presentación de contenidos Gran grupo / clase 1
3 Mi mapa de fortalezas, valores e intereses

Actividad individual de autoconocimiento: el alumnado cumplimenta una plantilla guiada que recoge sus fortalezas, áreas de mejora, valores profesionales y estilo decisional. Base documental del portfolio.

Actividad práctica / ejercicios Individual 1
4 Investigamos: entrevistamos a un profesional

En parejas, el alumnado elabora un guion de entrevista y entrevista (presencial o en vídeo) a un familiar, vecino o profesional de un sector de su interés. Registran los datos para incorporarlos al portfolio.

Investigación / búsqueda de información Pareja 1
5 ApS: Asesoramos a las familias sobre itinerarios

Servicio real a la comunidad: en pequeño grupo, el alumnado prepara y presenta un taller breve de orientación académica dirigido a las familias del centro (o alumnado de un curso inferior), explicando los itinerarios formativos y respondiendo dudas.

Trabajo cooperativo Pequeño grupo (3-5) 1
6 Construyo mi portfolio digital

Cada alumno construye su portfolio digital personal en una herramienta visual (Canva, Google Sites o similar): portada, autoconocimiento, itinerario elegido justificado, evidencias del proceso ApS y metas personales a corto y medio plazo.

Actividad digital / TIC Individual 1
7 Simulacro de entrevista de trabajo grabado en vídeo

En parejas, se simulan dos entrevistas de trabajo: uno actúa como candidato y el otro como entrevistador con un guion estructurado. Se graba en vídeo para su posterior revisión. La grabación se incluye en el portfolio.

Simulación / role-playing Pareja 1
8 Reflexión final y coevaluación del portfolio

Puesta en común en gran grupo de las principales reflexiones del proceso. Coevaluación del portfolio entre compañeros con una diana de evaluación. Autoevaluación individual del proceso de aprendizaje mediante cuestionario.

Reflexión / autoevaluación Gran grupo / clase 1

Metodología

Aprendizaje CooperativoAprendizaje-Servicio (ApS)Visual Thinking

Evaluación

Instrumentos: Rúbrica, Portfolio, Diana de evaluación · Tipos: Heteroevaluación (profesor), Coevaluación (entre iguales), Autoevaluación (alumno)

CriterioInstrumentoPeso
CE2.2.3 — Identificar cualidades personales y de los demás, reflexionando sobre la importancia de potenciar las necesarias para afrontar eficazmente los retos y la transición a la vida adulta. Diana de evaluación 30%
CE4.4.5 — Mejorar la capacidad para comunicarnos con los demás comprendiendo y afrontando las ventajas e inconvenientes de las nuevas tecnologías. Portfolio 35%
CE5.5.1 — Realizar un proyecto personal, académico y profesional propio y aproximarse al proceso de búsqueda activa de empleo, priorizando las necesidades y descubriendo los intereses personales y vocacionales. Rúbrica 35%

DUA — Diseño Universal para el Aprendizaje

Representación

  • Presentar la información en múltiples formatos (texto, audio, vídeo, imágenes).
  • Ofrecer vocabulario clave con definiciones accesibles y ejemplos visuales.
  • Proporcionar organizadores gráficos y esquemas conceptuales.

Implicación

  • Conectar con intereses y experiencias previas del alumnado.
  • Ofrecer opciones de elección en actividades y productos finales.
  • Fomentar la autorregulación con herramientas de planificación y seguimiento.

Expresión

  • Permitir múltiples formas de expresión del producto final.
  • Proporcionar andamiajes de aprendizaje (scaffolding): plantillas, guías, ejemplos.
  • Ofrecer herramientas digitales alternativas para la producción de contenidos.